为进一步吸引更多高层次和急需紧缺人才来赣创新创业，近日，江西省人社厅发布《关于征集2022年引才岗位的通知》，启动引才岗位征集工作，各用人单位于4月1日前，参照岗位需求目录备注要求，规范、准确选填需求目录至属地人社部门。

    高层次人才岗位为具有博士学位或高级职称以上人员。高层次人才岗位需求应聚焦我省数字经济“一号工程”“2+6+N”产业布局和本地重点、特色产业，重点围绕航空、有色金属、电子信息等重点产业链以及教育、医疗、文化等社会发展重点领域，以“高、精、尖、缺”人才为重点。所属博士后设站单位、高新技术企业、民营企业以及研发飞地等均纳入征集范围。事业单位征集岗位以博士以上高层次人才为主。

    急需紧缺人才岗位征集重点面向省重点产业链上中下游龙头企业和重点企业，以本科以上学历为基本要求，以工程技术岗位和中层以上管理岗位为主，不包含劳动密集型岗位与初级技能性质岗位。（记者 余文菁）

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责任编辑： 王凯丰