工作做得好的上红台作典型发言，工作完成差的上灰台作表态发言。这是戴坊镇今年创新开展的重点工作三单两台一榜“321”模式中的一项内容。为有效破解乡镇干部“不敢为、不愿为、不善为”的“三不”难题，2023年以来，戴坊镇积极探索开展重点工作三单两台一榜“321”模式，有效推动了干部作风大改进、各项工作大提升。

  为推进重点工作有力、有序、有效开展，戴坊镇创新推行“工作提示单”“工作交办单”“工作整改单”三单联办工作机制。针对每周重点工作统一下发“工作提示单”，提醒有关单位抓好落实；针对当前乡（镇）重点工作、各村（社区）单项重点任务点对点下发“工作交办单”，要求有关单位压茬推进、限时完成；针对督查发现的问题点对点下发“工作整改单”，要求有关单位限期整改，并进行跟踪问效。通过实施三单联办工作机制，大力推动戴坊镇各项重点工作的进程与发展。

  为让干得好的“有面子”，干得差的“打板子”，戴坊镇创新推行“红灰台”评比工作机制。在会议室分别设置了“红台”“灰台”两个发言席，每月组织召开一次“红灰台”评比，每次根据工作实际选定1-3项重点工作作为评比内容，对单项工作完成好的上“红台”作典型发言，完成差的上“灰台”作表态发言。通过“红灰台”比拼，有效地激发了乡镇干部干事、创业新活力。

  在戴坊镇便民服务中心大厅，“六月份重点工作红蓝榜名单”格外醒目，镇内的重点工作各村排位一目了然。

  “红蓝榜不仅仅要‘亮绩’‘赛绩’，更要赛出新动力、激发新活力，要让镇村干部主动干、抢着干、创造性地干。”戴坊镇党委书记饶财华说。2023年以来，戴坊镇运用“红蓝榜”机制统筹调度“党建+社会救助”试点工作，涌现出“三个三”“四方共赢”“1+8+N”等工作模式。7月13日，乐安县“党建+社会救助”现场会与会人员到戴坊镇及横江村进行实地观摩。

  戴坊镇创新推行“红蓝榜”亮晒工作机制，每月根据工作实际情况及“红灰台”评比结果，将各村重点工作完成情况以“红蓝榜”形式在便民服务中心大厅电子显示屏或公告栏上进行通报，营造出了以比促干、以干促效，互促互进、互学互鉴的浓厚氛围。