为贯彻落实“六稳”“六保”政策，积极促进城乡就业高度融合，今年以来，高安市瑞州街道全力打造就业之家，整合街道+社区就业信息资源，探索“1+N”城乡就业服务模式，真正打造15分钟“就业服务圈”。

  强基础 打造综合服务“新”平台

  瑞州街道高标准建成就业之家，占地近200平方米。在功能配备上，业务办理区，信息发布区，求职招聘区，及茶水休息区，洽谈区等功能区齐全，既是找工作、提技能的“加油站”，更是咨询、交流、学习的“服务站”。室内有大型电子屏滚动播放着各类招聘信息，一体机上各类零工信息及室外醒目的零工信息及政策宣传解读等等，都极大地方便了各类人群的各种用工需求。

  目前，该街道就业之家有专职工作人员4名，业务工作包含政策宣传与解读、业务受理、职业技能培训、职业推介、创业指导与服务、劳动纠纷调解等等。

  功能齐全的“新”平台，让街道7万多就业人群多了个就近找工作的地方。据统计，目前，街道69989人就业，7558人自主创业，就业率总体达到98.83%。

  强服务 打造就业服务“新”模式

  瑞州街道建立“街道+社区”的就业之家“1+N”模式，优化城乡就业服务。现已建成“1+26”个就业服务之家，即1个街道，26个村社区就业之家的创建建设，并且所有的就业之家已按照新模式开展线上线下就业服务，提供1654个岗位，已有158个求职者参与求职应聘工作。

  同时，该地由街道统一拨付经费，各社区都安排了1个就业服务专职人员，负责开展劳动力就业状况调查、就业岗位信息宣传、就业政策宣传、职业技能培训信息传达等工作，确保了有就业能力的零就业家庭至少有1人就业，实现零就业家庭安置率为100%。

  强引领，打造新兴群体“新”港湾

  据了解，瑞州街道有81个自然村，11000多农民成为城镇居民，有大量新就业群体和重点群体。该街道积极探索依托就业之家平台破解新就业群体管理难、城市融入感低等难题，着力做好新业态、新就业群体管理服务工作。

  通过强化党建引领、强化需求导向、强化示范引领，并通过就业之家的一对一帮扶、职业推介等服务，打造暖人心、聚人气、有温度的温馨港湾。目前，该地落实脱贫人口和城镇贫困群众的公益性岗位97个，成功为115名城镇居民实现新业态就业。（张丽琴）