自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，余干县各地各部门紧扣主题，将学习、查摆、整改一体推进，聚焦工作末端狠抓落实，切实把学习教育成果转化为服务群众、推动发展的强大动力，促使学习教育真正入脑入心、见行见效。

  严管青年干部，做实为民服务。玉亭镇精准把握年轻干部特点，以提醒警醒、增强自觉为目标，不断丰富学习形式，拓宽查摆问题的渠道，在解决群众急难愁盼问题中检验学习教育成效。同时把年轻干部培养作为作风建设的 “源头活水”，以严格标准、务实举措筑牢队伍根基。在学习教育上，玉亭镇依托 “三会一课”、主题党日等载体，组织年轻干部逐字研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，将学习内容纳入镇党委理论学习中心组专题研讨。该镇还落实开门教育要求，组织青年干部开展 “走村不漏户、户户见干部” 专项活动，累计走访群众 1000 余户，收集问题建议 29 条，解决农田灌溉、道路修缮等民生难题 57 个，真正做到深入群众、贴近民心。

  创新学习载体，深耕田间服务。在服务群众一线，康山垦殖场党员干部以严实作风彰显责任担当。该场组织党员志愿服务小分队和农业技术专家，深入田间地头开展助农服务，面对水稻种植户反映的病虫害问题，技术专家连续多天蹲守田间，仔细 “把脉问诊”，开出精准 “药方”，帮助20 余户农户解决难题。党员志愿者还为缺乏劳动力的农户进行早稻施肥、油菜收割等志愿服务，用实际行动践行初心使命。

  厉行勤俭节约，优化便民服务。余干县老干部服务中心将学习教育成果转化为群众可感可知的暖心服务，刀刃向内优化活动用餐安排。余干县老干部服务中心负责人介绍：“以往活动结束后安排集体外出用餐，存在经费支出较高、人员组织难度大、用餐流程繁杂等问题。” 如今，通过严格筛选供餐单位，该中心引入 “送餐上门” 模式，在严守用餐标准的前提下，成本降低 35%，工作人员工作量减少近一半，还消除了老年人出行安全隐患。老同志们纷纷称赞：“饭菜质量没下降，吃得更舒心、更安心。”

  用好平台抓手，高效解决诉求。学习的目的在于实际运用。信丰垦殖场坚持从实际出发，积极对标对表，立查立改、即知即改。党员干部紧盯群众关心的 “关键小事”，广泛收集社情民意。依托“E呼即办”平台，信丰垦殖场构建起“接诉即办、一办到底”的服务闭环。该场金山社区花园队村民吴湘源反映农田灌溉受变压器跳闸影响，工作人员迅速抵达现场，协调供电部门完成抢修。该平台自运行以来，已受理群众诉求180余件，群众满意度达97%，成为连接干群的“暖心桥”。（韩海建 王亚林）