随着毕业季的到来，为促进高校毕业生高质量就业，青山湖区主动作为，摸排区内企业用工需求，组织开展政校企合作专项活动。

  活动采取座谈研讨与企业实地考察相结合的形式开展，搭建起校企对接平台，为毕业生拓展就业渠道。在座谈会上，青山湖万达广场人力资源部范经理表示：“目前商场及入驻商户存在较多岗位空缺。”据介绍，该企业专门开发“即刻职达”App整合招聘资源，实现线上投递简历、面试和入职全流程服务。针对未就业毕业生，企业可提供实习生、管培生等多种岗位选择。

  活动中，政、校、企三方围绕破解高校毕业生就业结构性矛盾展开深入交流，推动校企合作从传统的人才“单向输送”向“双向赋能”的新模式升级。

  活动中，考察组走访了康华集团。该企业涵盖从传统门店销售到新兴直播主播、从家电安装到新媒体运营等多元化岗位。针对企业反映的用工需求，青山湖区零工市场工作人员现场对接，表示将通过专项招聘会、直播带岗等形式协助解决用工问题。

  此次政校企合作专项活动通过精准对接供需，为毕业生就业和企业用工搭建了高效沟通桥梁。（邬靓）