为帮助新入职员工扣紧职业生涯“第一粒廉洁扣子”，南昌市西湖区烟草专卖局聚焦思想引领、风险警示、责任传导三大关键环节，开展专题廉政教育，将廉洁理念深植新入职员工心中，为其健康成长筑牢纪律防线，以清风正气护航青年人才成长启新程。

  南昌市西湖区烟草专卖局副科级纪检员在与新入职员工开展廉政谈话时表示，“从入职第一天起，就要清楚‘什么能做、什么不能做’。”通过近距离交流、针对性答疑，新员工不仅明晰了纪律红线，更从思想上树立起“廉洁从业无小事”的认知，为职业起步筑牢思想根基。

  南昌市西湖区烟草专卖局“向‘微腐败’说不”廉洁文化宣传廊，以图文结合形式，梳理了“工作作风懒散”“接受服务对象宴请”“‘顺手接’服务对象店内商品”等16项工作中易触碰的“微腐败”情形，并将抽象清单转化为具体案例，直观揭示“小错不纠、必酿大错”的道理。通过专题廉政宣讲解读，新员工精准识别了岗位风险，增强了主动防范意识和自觉抵制诱惑的能力。

  此外，南昌市西湖区烟草专卖局还组织新入职员工观看警示教育片，以真实案例场景还原违纪违法过程，让大家直观感受“微腐败”的严重危害，在思想上敲响了廉洁警钟；组织新员工签订《廉洁从业承诺书》，以书面形式明确从业规范、立下廉洁誓言，将廉洁要求内化于心；同时，围绕“家庭助廉”主题讲解“码上交流”之“家企互通”的沟通流程，引导新员工分享廉洁感悟、探讨守廉方法，进一步增强其家庭助廉意识、廉洁文化宣传意识与建言献策主动性，推动廉洁理念从个人自觉延伸至家庭共建、集体共护。

  下一步，南昌市西湖区烟草专卖局还将持续深化新员工的廉政教育，创新形式、丰富内容，着力涵养清风正气的干事创业良好氛围。（吴伶俐）