近年来，江西省南昌市进贤县烟草专卖局（以下简称“进贤县局” ）始终将青年员工培养置于人才队伍建设的核心位置，深入践行“人才是第一资源”的理念，引导广大青年员工在实践磨砺中淬炼成长，在服务大局中彰显价值，为企业的高质量发展和现代化建设注入了源源不断的青春动能。

  立足队伍建设实际，进贤县局深入开展“师带徒”活动，针对不同岗位特点，实施差异化培养策略。通过“老带新、熟带生”的方式，有效促进了青年员工的快速成长。

  “师傅不仅教我如何写，更教我如何思考。现在我撰写各类材料更加得心应手，工作效率明显提高。”青年员工周开宇深有感触地说。在外勤执法领域，培养重点则放在案件查办、线索分析和现场处置等实战技能传授上。

  青年员工正在向“师傅”学习案件文书制作。毛婷 摄

  进贤县局的青年员工们积极投身志愿服务，以实际行动诠释责任担当。在文明交通劝导活动中，他们于早晚高峰时段值守重要路口，成为街头一道亮丽的“红色风景线”。在社区服务方面，他们深入小区清理卫生死角、铲除小广告、修剪绿植，并对公共设施进行消毒，还通过发放宣传单向居民普及垃圾分类和环境保护知识，有效改善了社区人居环境。他们还充分发挥业务专长，利用3.15消费者权益保护日、民法典宣传月等活动积极开展普法宣传，为群众详细讲解烟草专卖法律法规、演示真假烟鉴别技巧，并解答维权疑问，切实提升了群众的法治意识和自我保护能力。一次次贴心服务、一桩桩暖心实事，展现了进贤烟草青年服务社会、奉献为民的青春风采，也为构建和谐幸福社会持续贡献烟草力量。

  进贤县局青年员工正在向群众讲解维权小知识。黄裕珍 摄

  经过系统培养和实践磨砺，在全市系统专卖青年员工技能“大比武”活动中，进贤县局青年员工获得了团体第一名的好成绩；在重点工作中，青年员工勇挑重担，成为“数据驱动专卖”的先行者和“智慧终端建设“排头兵。在全市系统“青年讲堂”活动中，青年员工杨凯铭以《与“数智”共成长》为题，分享自身在工作中的所思、所感、所悟，讲述与专卖“数智”共成长之旅，得到大家的充分肯定。

  如今，在进贤烟草，一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的高素质青年人才队伍正在加速成长，他们以奋斗的姿态和饱满的激情，为企业发展注入了源源不断的青春动能。（毛婷）