1月12日，抚州市临川区河埠乡的灯芯草加工车间里，“产业村长”严爱根紧盯着抽心机运转，“以前灯芯草芯论公斤卖，现在制成茶包，0.2克就能卖出3元钱。”这名返乡创业青年带领团队拆解灯芯草的“身体密码”，开发出中药、茶饮、文创、宠物用品等十余种产品，临川区这一600余年历史的传统产业实现了浑身是宝的蝶变。

  这一转变源于临川区创新推出的“产业村长”机制。长期以来，临川区的农业特色产业普遍面临结构单一、科技含量低、销售渠道窄等问题，懂技术的留不住，会经营的引不来，人才匮乏困境成为产业升级的“卡脖子”难题。

  “很多村缺懂技术、会经营的产业带头人，我们就想把在外打拼、有资源、有感情的人才请回来。”临川区委人才发展服务中心副主任黄昊介绍，该区通过“政策激励+服务保障+荣誉引领”三维机制，选聘61名懂市场、善经营、有情怀的“田秀才”“农创客”扎根乡村担任“产业村长”。这些“产业村长”不仅带来了技术和理念，还搭建城乡要素双向流动的桥梁，推动传统产业从卖原料向全链开发转型，破解人才荒与产业弱的双重困境。

  “以前手工抽灯芯草心卖，一天只能挣几十块；现在在车间务工月入几千，加上水稻与灯芯草轮作，每年还能增收7000元，真是种地打工双增收。”农户叶青梅的笑容里满是获得感。在严爱根带动下，河埠乡灯芯草种植面积从2023年的600余亩扩大至4000余亩，5家加工厂相继落地。当地形成了从种植、加工到销售的完整产业链。

  这样的产业升级故事在临川遍地开花。罗湖镇科溪村“产业村长”吴建军创新“瘦身鱼”养殖模式，带动村民实现稳定增收，“我和老伴在基地务工，一年能挣10多万元。”村民徐小平满脸笑意。该基地不仅提供20余个就业岗位，每年还为村集体增收6万余元。

  龙溪镇“产业村长”建成700多亩瓜蒌基地及全市首家加工厂，年产值超千万元；高坪镇“产业村长”对接上海商超、农贸市场，注册“才乡黄瓜”品牌，年产值突破2400万元；嵩湖乡“产业村长”牵手科研机构，让太空丝瓜络串起完整增收链……

  临川区委组织部数据显示，实施“产业村长”机制的村庄，其主导产业年平均产值增长率较其他地区高约8个百分点，试点村产业相关农户人均年增收普遍超过1000元。

  “十五五”规划建议提出，坚持产量产能、生产生态、增产增收一起抓，统筹发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业，把农业建成现代化大产业。61名“产业村长”如同61颗“金种子”，在临川的乡村沃土上生根发芽。一幅人才归乡、产业兴旺、农民增收的乡村振兴画卷在赣抚大地徐徐展开。

  江西日报全媒体记者 李芳