回眸2025年，细数江西省新余市渝水区全面深化改革工作，涉及衣、食、住、行、党建、教育、医疗、养老等各个环节，渝水勇探党建引领基层治理改革新路等一批辨识度高、影响力大的改革典型经验，人民群众在改革进程中得到更多获得感、幸福感、安全感。

　　渝水区委始终坚持党委对改革的集中统一领导，持续推进党委书记抓改革的政治责任和主体责任落实，凝聚形成改革试点推进合力。

　　坚持党的领导，始终高度重视全面深化改革工作，将改革要点和重点改革任务分解落实到9个专项小组和各相关部门，确保全区改革工作与上级要求合拍，与省、市工作同步;坚持问题导向，创新产业党建联盟联村发展模式，58个村集体经济收入稳定在30万元以上，完善“党委-支部-联络员-党员”流动党员管理体系，“渝码通”共计在121个食堂开通“公务餐渝码通”收款码，在食堂就餐已成为渝水公务接待常态;坚持系统思维，以经济体制改革为牵引，不断深化开发区体制机制改革、教育科技人才体制机制一体改革、国资国企改革，有力承接高新区社会事务，保障教育、卫生等事业投入资金，持续深化“管委会+公司”改革，完善“政企分离、管运分开”的高效运营体系，提升和优化资源配置，破解园区高质量发展瓶颈，努力探索高标准农田巡查管护机制，实现对全区农田进行“全覆盖”管护目标。

　　聚焦区域经济，以改革促发展。新钢集团入选省“数字领航”企业。新余经开区入选2025年省产业集群和中小企业数字化转型试点，2025年江西省第一批创新型中小企业名单，渝水占全市约65%的比重。“一业一查一码”改革让涉企检查频次下降35%，“一网通办”率提升至92.76%，企业获得感不断增强。聚焦群众期待，以改革惠民生。新增国家级科技小院2家，“好社区”试点建设等3项重大改革举措被推荐纳入省级“十五五”规划，“组财村管”覆盖村小组1746个。蛤蟆山艺术村吸引40余家文创企业进驻，入选2025年江西省城市更新第三批优秀案例，5个“好社区”省级试点持续深化，15分钟便民生活圈质效提升。党员主播直播助农带动5000余名农民增收。聚焦社会治理，以改革强根基。大力推进“专业社工+志愿服务”融合试点工作，获省委社会工作部通报表扬。乡镇(街道)“三个清单”编制工作在全省第二批89个县区中率先完成。

　　盯紧目标苦干。始终保持战略定力，坚持久久为功，围绕全面打造“转型发展先行区、城乡融合示范区、治理创新实验区、综合实力百强区”“四区”使命任务，努力谋划全区改革工作。盯住重点狠干。把握好改革中的重点问题和关键问题，实行“一个重点改革事项、一名区级领导牵头领衔、一个专项小组协调、一个职能部门牵头抓总、一批参与单位支持配合”的推进机制，结合“一月一汇总、一季一调度、一年一考核”制度，集中时间、集中力量解决好最重点、最关键的问题，以科学有效的方法将渝水全面深化改革工作向纵深推进。盯牢结果实干。将结果导向贯穿改革工作全过程，把推动持续发展、促进公平正义、增进人民福祉作为一面镜子，力争新余经开区“管委会+公司”运营模式改革工作走在全市、全省前列，抓点带面深化“勇探党建引领基层治理改革新路”行动取得新实效，实现“好社区”建设试点在渝水、影响在全省全国的效果，聚力打造一批在全市、全省乃至全国立得住、树得起、叫得响的渝水改革品牌。(傅高傅)