3月，春风拂过南昌。在江西省各界纪念“三八”国际劳动妇女节116周年大会现场，王志芳捧着刚刚获得的全国三八红旗手荣誉证书，眼眶微微发热。“二十多年来，那些从零摸索的深夜、跌倒重来的勇气，都化作此刻的荣光。”她轻声说。

  这位来自江铃汽车智能装备中心的模具总工程师，扎根汽车制造领域二十六载，从跟在师傅身后的小徒弟，成长为独当一面的技术带头人。

  2018年，江铃推进数智化转型，布局3D打印技术，彼时国内汽车制造领域尚无成熟经验可循。“企业需要，再难也要闯。”王志芳毅然接下重任。她从零开始钻研理论，四处走访调研，独创“拓扑优化+逆向建模”技术路径，找到关键突破口。验证转化阶段，她连续3个月奋战在车间，每天记录200多组参数反复优化。2019年，她建成江铃首个3D打印工作室；2020年，她总结出“整车内外饰设计验证模型制作法”，被江西省总工会授予首批以职工命名的先进操作法，累计解决400余项研发难题，节约成本超千万元。近年来，人工智能浪潮加速在各行业中渗透，她又向AI自动设计发起挑战：“总要有人成为探路者。”

  “创新是设计的灵魂。”这是王志芳坚守的信条。从传统模具起步，她设计的紧凑型新型斜楔机构获国家专利，开发的多功能通用模具为企业节省成本近500万元。2023年，个性化定制零件不断增多，她带领团队创新“通用迭代+”模式，实现多车型共模，缩短开发周期20%以上，节省开发成本近300万元。2024年，她利用该技术助力江铃产品客制化车型拓展5种顶高配置，满足多场景需求。这份“化繁为简”的巧思，正是其女性细腻观察力在技术创新中的独特绽放。

  “一花独放不是春。”在江铃“师带徒”文化的浸润下，王志芳深知传承的分量。作为南昌市妇联执委，她在工作室设置“暖新角”，备上小零食和女职工专属用品，让硬核车间多了家的温度。她带着工作室的年轻人一起钻研，最近团队开发的AI小插件能自动光顺模具中的复杂曲线，为生产提质增效；优化的编程模板使刀具切削路径更智能，效率提升15%。近两年，她组织拍摄系列实操微课件，写下8.8万字行业教材，将二十余年经验倾囊相授。经她培训的300余名技术人员，现已遍布设计、制造等关键领域。这正是江铃集团工匠人才培育体系的生动缩影，如今，江铃已打造劳模（工匠）创新工作室9个、培养高技能人才6045名、创造经济效益近1.2亿元。

  春风正好，步履不停。“荣誉是终点，更是起点。”王志芳说，她将继续带着徒弟，用女性的坚韧把平凡事做到极致。以她之名，匠心绽芳华——这芳华，是二十六载的坚守，是传帮带的温度，更是千万个如她一般的新时代女性，在各自岗位上绽放出的动人光芒。