近年来，南昌经开区创新构建“内选外聘”多源选拔机制，在全区遴选227名党员组建党建指导员储备库，以“党务+服务”双重职责为抓手，精准选派193名党建指导员下沉一线，依托“经开之约”“企业大走访”活动，帮助解决企业急难愁盼。

  全区非公企业、社会组织党组织覆盖率逐步提升，重点企业实现全覆盖，南昌欣旺达、南昌海立电器等重点企业打造“四联一融”“三三制”党建工作法，其中“四联一融”入选全国百个新兴领域党建创新案例。党建引领新兴领域高质量发展的“经开动能”持续释放。