非常高兴参加新华网访谈，与大家交流。借此机会，感谢新华网及各位网友一直以来对奉新发展的关心和支持。

近年来，奉新县着眼“作示范、勇争先”，经济社会发展跑出了“加速度”。连续三年获评全省科学发展综合考评、高质量发展先进县，今年10月再次获评“2020年度全省高质量发展综合绩效先进县”，荣获全国消费品工业“三品”战略示范城市（全省唯一），入选全国县城新型城镇化建设示范名单，先后获评“国家生态文明建设示范县”“全国城市基层党建示范县”。

在新的赶考之路上，我们将把省党代会提出的全面建设“创新江西、富裕江西、美丽江西、幸福江西、和谐江西、勤廉江西”的奋斗目标，落实到推动奉新加速崛起的生动实践中，坚持“创新促升级、绿色大跨越”工作思路，高水平一体化推进“富裕文明、美丽幸福、诚信清廉”奉新建设，努力创造新时代“第一等的工作”力争每年获评全省高质量发展综合绩效先进县，为全面建设社会主义现代化江西贡献奉新力量、展现奉新担当。

近年来，我们全力奋战工业主战场，新能源新材料产业、纺织服装产业成为百亿主导产业，规上工业企业达144家，高新技术企业增至54家，工业园区更名为高新技术产业园区，黄溪新区承载力不断提升，“一园两区”架构已然成型，工业发展后劲更加充足、态势愈发强劲。

我们将坚定工业强县战略不动摇，把项目建设作为工业发展的第一要务，坚持招大引强与动能转换双轮驱动，推动工业经济高质量发展。

一是以更开放的理念抓招商。坚持大开放、大招商，抢抓数字经济蓬勃兴起、发达地区产业外溢、领军企业“二次创业”等机遇，紧盯链主项目、头部企业、新兴产业，大力开展产业招商、以商招商、以情招商，力争到2025年，引进“5020”项目5个以上，百亿元级重大项目实现“零”的突破。

二是以更集成的政策强产业。积极构建以新能源新材料、纺织服装、电子信息产业为主导，医药、砂轮、竹加工等产业为支撑的“3+N”产业发展格局。力争至2025年，园区营业收入突破800亿元，力争1000亿元，实现“1533”目标，即打造100亿元产值企业1家、50亿元以上企业5家、10亿元以上企业30家、专精特新企业30家。

三是以更高效的服务优环境。牢固树立“人人都是形象、事事都是环境”理念，协同推进硬件和软件建设，打造“四最”一流营商环境。统筹“一园两区”建设，加快推进产城融合，有效破解土地、能耗、环评等要素瓶颈，全面提升园区吸引力、承载力和集聚力。纵深推进“放管服”改革，持续加大入企帮扶力度，打好减税降费、稳贷增信、惠企利企“组合拳”，为企业提供“店小二”“保姆式”服务。着力构建亲清政商关系，对破坏发展环境的人和事坚持“零容忍”，打造“零干扰”的环境。

奉新是国家生态文明建设示范县，良好的生态环境是最大财富、最大优势、最大品牌。我们提出创建“绿水青山就是金山银山”国家级实践创新基地，就是在打好污染防治攻坚战的基础上，着眼于跳起来摘桃子，全力做强“两山”转化通道，努力把奉新的生态优势转化为经济优势、发展胜势，使绿水青山真正变成“金山银山”。

一是在绿色发展上做“加法”。坚持“生态+”引领工业、农业、大健康产业，推进生态经济化、经济生态化，打造绿色低碳产业“奉新样板”。大力发展现代绿色农业、观光休闲农业、数字智慧农业等新业态新模式，放大奉新大米、奉新猕猴桃、花卉苗木、竹木等特色产业比较优势，推动一二三产深度融合。积极化传统产能为新型动能，推进工业产业向绿色、环保、高效、高端转型。大力发展生态旅游、森林康养、健康养老等产业，打造健康产业龙头项目和九百精品旅游线路，实现生态与富民双赢。

二是在污染防治上做“减法”。精心呵护绿水青山，严守生态保护红线、坚决守住生态环境底线，让奉新天更蓝、地更净、水更清，城乡更美丽、更宜居。扎实落实“河长制”，强化潦河流域环境综合治理，全力保护好潦河“母亲河”。扎实推进“林长制”，加强森林资源保护和造林绿化工作，不断提升森林碳汇增量和固碳能力，筑牢绿色生态屏障。大力推进绿色矿山建设，强化矿山综合整治，加大矿山生态修复治理力度。

三是在节能降耗上做“除法”。认真落实碳达峰、碳中和政策，强化能耗总量双控，严把项目准入门槛，认真执行“环保第一审批权”，严格限制“两高”项目，坚决淘汰落后产能，有效增进生态容量、降低碳排放。举全县之力加快奉新抽水蓄能电站项目建设，助力全省“碳达峰、碳中和”。

四是在机制创新上做“乘法”。大力加强制度建设，加快建立健全生态保护补偿制度和生态产品价值实现机制，健全完善生态指标考核制度，全面落实环境损害责任追究终身制和党政同责制，倡导绿色低碳生产生活方式，汇聚起生态文明建设的强大正能量。

党史学习教育的成效，最终要看人民群众是否真正得实惠。我们坚持把党史学习教育与推动工作结合起来，与改进作风结合起来，与为民办实事结合起来，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，使党心民心贴得更紧更牢。

一是坚持项目为民。坚持资金向民生领域倾斜，36个重大项目和重点工程中民生项目占比达90%，涉及城市棚户区改造、老旧小区改造、城市污水处理厂新建（提标扩容）、城东幼儿园新建等，项目建设后将有效补齐奉新县教育、卫生等民生领域短板。同时按照“切口小、发力准、效果好”的标准，围绕群众最关心、最直接、最现实的住房、教育、医疗等民生问题，制定县级重点民生项目清单28项、中心城区群众急难愁盼问题16项，实行县四套班子领导领衔推进，目前已完成20项。

二是坚持实事为民。围绕“问计于民、问需于民、问政于民”，以奉新发布和奉新电视台为平台，向社会公开征集群众“急难愁盼”问题，同时在全县广泛开展“察民情、访民意、聚民智、解民困”集中调研活动，深入社区、深入农村、深入企业、深入服务单位实地调研走访，收集各类问题及意见建议2057个，已解决1716个。组织28个县直部门领导班子成员开展“找问题、优服务”大体验活动，通过以办事企业身份“走流程”、以工作人员身份坐窗口、以群众身份暗访，发现首批问题200个，现场解决138个。

三是坚持服务为民。出台更多便民利民的新举措、新办法，着力解决群众“身边事”，不断提高人民群众幸福指数。目前全县共收集群众“身边事”3262件，已办结2931件。比如社区党工委在17个社区全面运行错时工作制度，社区办事实现全年365日不打烊；进一步规范乡镇便民服务，在全省率先开展乡镇便民服务中心“三化”建设；推行政务服务“帮代办”制度，在全县部门办事大厅及乡镇便民服务中心提供“帮代办”服务等。

为有效破解全县干部队伍中存在的制约和影响奉新加速崛起的问题和不足，进一步提振干事创业的精气神，我们从今年10月开始，部署开展了为期三个月的“三转聚合力、五比勇争先”主题活动。

活动主要是突出“转”和“比”两个字，“转”就是转观念、转作风、转方式，“比”就是比忠诚、比干劲、比业绩、比创新、比服务。通过“三转五比”，让全县干部有一种坚定执行、狠抓落实的忠诚品格，有一种时不我待、稍纵即逝的时间观念，有一种攻坚克难、舍我其谁的担当精神，有一种冲锋在前、一马当先的争先意识，有一种破旧立新、敢闯敢试的创新思维，有一种马上就办、优质高效的服务环境，有一种求知若渴、虚心若愚的学习态度，有一种严于律己、遵规守纪的纪律意识，切实把全县上下的思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，统一到省党代会、市党代会和县党代会要求上来，也让奉新干部前进方向更加明确，价值取向更加鲜明，方法路径更加优化，境界格局更加开阔，推动工作出精品、创特色、争一流，树立起“奉公为民、守正创新”的良好奉新干部形象。主题活动共有“赛马会”“每月大讲坛”“干部教育培训”“我为奉新发展献一策”等八个具体活动。