自党史学习教育开展以来，南昌大学党委始终坚持把 “学党史、悟思想、办实事、开新局”作为根本目标，深入开展“我为师生办实事”实践活动，把教职工的事当做急事、要事、大事来办，不断赢得师生好评。

    “为什么不能去学校附属医院体检?”“快到体检时候了，又要排长长的队。”“校医院体检完还要去第二附属医院做B超。”学校党委深入教职工一线，聆听教职工心声，在充分调研后，下决心对教职工体检工作进行改革。

    为了维护教职工的合法权益，关心教职工身心健康，及早发现疾病，早作治疗，学校党委通过协调、督办，多次组织召开协调会，形成了校党政办等6个部门协同推进的健康体检新格局，通过6个月的协调推动，有效打通了教职工健康体检工作的堵点与难点。

    按照新的体检模式，教职工可根据需求，在南昌大学校医院、南昌大学第一附属医院、南昌大学第二附属医院、南昌大学第四附属医院、南昌大学附属口腔医院、南昌大学附属眼科医院等六个医院中进行选择，并可在享受的体检经费额度内自主选择体检项目。为方便教职工体检预约，在学校的企业公众号里还开辟了选择体检板块，制作下发了《南昌大学教职工体检医院登记流程》，清晰明了指导教职工进行线上申请，让教职工真真切切感受到“我为师生办实事”的暖心成效。

    “今年体检项目多了很多。”“可以去附属医院体检了”“我一直想去检查牙齿，自主选择体检真好。”这是南昌大学自10月16日开始2021年度教职工健康体检工作后，在学校教职工当中议论最多的一件事。

    改变体检模式、优化体检流程是学校近期“我为师生办实事”实践活动重点实事项目之一。学校党委始终把“我为师生办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，在为师生办实事、解难题的过程中，不断凝聚南昌大学创建“世界一流大学”的磅礴力量。

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责任编辑： 谭茜予