11月11日下午，2022国际产学研用合作会议（南昌）江西高校高层次人才引智专场新闻发布会举行。南昌大学副校长刘耀彬出席发布会，系统介绍了学校高层次人才引进工作成效及重点引才政策，并回答了记者提问。

    刘耀彬说，南昌大学始终坚持实施“人才强校”战略，五年来，学校引进培养高层次人才总量和国家级人才项目称号的人才总量超过了建校以来的总和。进入“十四五”，学校人才工作迈上新台阶，连续两年本土培养国家级人才增量突破两位数。学校创新人才工作新格局，建立“学科特区”制度，打造人才引进品牌，构建全周期青年人才培育体系，将“支持好70后，扶持好80后，培育好90后”作为战略导向，集中拓展“线上”“线下”人才引进主渠道，在人才引进过程中注重激发“学院、学科、学者”的主体责任，多措并举强化人才引育工作。

    刘耀彬表示，人才强则学校兴。南昌大学把人才作为支撑学校发展的第一资源、第一要务、第一责任。学校将为各类人才提供一流平台支撑、一流学科支持、一流待遇保障等一流发展环境，热忱欢迎各类优秀人才加盟南昌大学，与学校同向同行在建设世界一流大学的新征程上。

    会上，江西师范大学、东华理工大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西中医药大学、景德镇陶瓷大学、上饶师范学院也发布了人才引进相关信息。（南轩）

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责任编辑： 吴亚芬