12月10日，进贤县衙前乡下邹村肉鸡养殖户胡结文刚刚卖出一批鸡，收益近3万元，很是欢喜。回想起几个月前饲养了9000多羽肉鸡的鸡棚着火的场景，胡结文的儿子胡素保仍心有余悸。他说：“要不是当晚值班乡干部及时赶到、周密处置，让鸡棚幸免于难，我家至少多损失十几万元，一年下来就白干了。”

　　胡素保口中的乡干部，就是在衙前乡挂职的乡党委委员、副乡长余小华等人。余小华是南昌市工信局的干部，去年6月由市委组织部选派到衙前乡挂职锻炼，他坚持以乡为家，工作日每天吃住在乡里，忙起来连续几周都不回家。

　　以前，由于部分县乡干部异地任职，或者乡镇干部家住县城或市区，出现干部白天在县、乡(镇)上班，晚上回市区或县城住宿(简称“走读”)的情况，导致上班迟到早退、工作遥控指挥、晚上唱“空城计”、遇突发事件不能第一时间到现场等问题出现，直接影响了工作的质效和基层党群干群关系。为了进一步加强和改进干部作风，南昌市前不久出台措施力纠干部“走读”之风，推动干部扎根基层、安心“住读”。

　　据南昌市纪委有关负责同志介绍，该市对各县(区)党政主要领导、班子成员，各乡(镇)党政主要领导有明确而具体的“住夜”规定，对确有特殊情况，难以执行“住夜”规定的县乡领导干部，制定了报备制度。

　　为检查“住夜”制度落实情况，南昌市纪委市监委不定期开展抽查。11月25日晚，在对南昌县、进贤县、西湖区、青云谱区、青山湖区、南昌高新区等6个县区(开发区)及所属13个乡镇的随机抽查中，发现两处问题。南昌市纪委市监委以整改问题为契机，进一步重申纪律要求，严明“住夜”纪律。曾经“干部难找”的现象不见了，取而代之的是干部认真履职的新风。

　　为了加强与群众的交流、解决百姓实际困难，全市不少乡镇积极开展干部夜访、民情家访行动。进贤县七里乡寺背村村民王洪明介绍，12月9日晚，他向前来走访的乡干部反映自家门前水塘缺乏护栏，存在安全隐患的问题，乡干部第二天上午就来到现场察看，利用新农村项目资金，很快就在水塘周围加装好了护栏。

　　在力纠干部“走读”之风的同时，南昌市要求县乡党委完善必要的文体、卫生设施，妥善解决餐饮、住宿等问题，保障好干部的业余生活，充分调动干部“住读”的积极性。(记者钟珊珊)

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责任编辑： 王晓震