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近年来,南城县大力实施“青蓝工程”师徒结对帮扶计划,充分发挥教育系统优秀骨干教师“传、帮、带”作用,帮助青年教师掌握先进教育思想、教学方法,快速成长,培育新力量,推动全县教师队伍素质迅速提升。
该县从中小学教师中遴选特、名、优、骨干教师,与新入职对应学科教师结对,为优秀骨干教师传、帮、带青年教师,以及青年教师向优秀教师学习搭建平台。为推动“青蓝工程”切实落地落实见效,该县建立并健全考核激励制度,共有29所学校建立健全了结对帮扶、过程管理和考核评价体系。工程实施五年来,该县累计有469名青年教师与特、名、优、骨干教师结为师徒,其中48人在全县优质课竞赛中获奖,56人获评“南城县骨干教师”,154人被评选为“南城县优秀教师”。(通讯员章磊磊、敖建军)
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